Gestión Estratégica de RRHH.

“todas aquellas actividades que afectan al comportamiento de las personas a la hora de formular e implantar las estrategias de la empresa”

Estos son algunas gestiones que  podemos implementar en la gestión estratégica de la empresa:

• Gestión del capital Humano

• Gestión del Clima Laboral

• Gestión de Competencias

• Gestión de Talentos

• Gestión Sindical

• Gestión de Comunicación Interna

• Sistemas de Gestión de Calidad

Con esta implementación podremos observar resultados positivos a largo plazo:

▫Mayor satisfacción laboral

▫Mayor compromiso con la organización

▫Mayor dedicación a la empresa.

                            

                            

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